관리감독자 (선임방법, 주요업무, 직무교육, 교육내용, 과태료, 관계법령)
관리감독자란? 사업장 內 생산과 관련되는 업무 및 그 소속 직원을 직접 지휘 · 감독, 규정준수, 안전에 대한 부분을 최일선에서 관리하는 직위에 있는 사람을 관리감독자라 합니다. 산업안전보건법안에서도 작업장에서 안전하고 건강한 환경을 보장하기 위해 관리감독자에게 부여된 역할과 책임을 정의하고 있으며, 규정을 준수함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지하는 역할을 수행합니다. 선임방법 관리감독자의 선임은 우선적으로 직무교육을 이수한 자로써, 현재 생산과 관련되는 업무와 그 소속직원을 직접 지휘 · 감독하는 직위에 있는경우 선임할 수 있으며, 고용노동부로 선임계 제출의무는 없으나, 사업장 자체적으로 사업주의 직인이 찍힌 관리감독자 지정서를 발행하여 보관해야 합니다. 주요업무 1. 작업장 내 안전 및 보건 점검 ..
2023. 10. 29.
산업보건의 (선임대상, 자격조건, 주요업무, 선임방법, 과태료, 관계법령)
산업보건의란? 산업안전보건법에 따라 사업장에서 근로자의 건강 및 안전을 보호하고 관리하는 업무를 담당하는 사람입니다. 산업보건의는 사업장 내 근로자의 건강 상태를 감독하고, 안전한 작업 환경을 유지하기 위한 다양한 업무를 수행합니다. 선임대상 사업주는 근로자의 건강과 안전을 지키기 위해 사업장에 산업보건의를 두어야 합니다. 이 규정은 상시근로자수가 50명 이상인 사업장을 대상으로 하며, 의사를 보건관리자로 선임하거나 보건관리를 전문기관에 위탁한 경우에는 이 규정에 따르지 않을 수 있습니다. 산업보건의 자격조건 산업안전보건의로 선임되려면, 의료법에 따른 의사여야 하며, 작업환경의학과 전문의, 예방의학 전문의 또는 산업보건에 관한 학식과 경험이 필요합니다. 주요업무 1. 건강진단 결과 검토 : 근로자의 건강..
2023. 10. 29.
안전보건관리담당자(선임대상, 자격조건, 주요업무, 과태료, 관계법령)
안전보건관리담당자란? 사업장 內 안전 및 보건에 관한 사항을 관리하며, 관리감독자 및 안전담당자에게 지도 · 조언하는 역할을 수행하는 사람을 말하고, 안전관리자나, 보건관리자가 선임되어 있을경우 선임할 필요는 없습니다. 선임대상 1. 제조업 2. 임업 3. 하수, 폐수 및 분뇨처리업 4. 폐기물 수집, 운반, 처리 및 원료 재생업 5. 환경 정화 및 복원업 상기 업종에서 상시근로자 20명 이상 50명 미만인 사업장은 안전보건관리담당자를 적어도 1명 이상 선임해야 합니다. 또한, 안전보건관리담당자를 선임한 경우에는 선임사실을 입증하기 위해 업무를 수행했음을 증명할 수 있는 서류를 갖추어야 합니다. 보통 사업주 직인이 찍힌 지정서를 발행합니다. 안전보건관리담당자는 업무에 지장이 없는 범위에서 다른업무를 겸할..
2023. 10. 29.
명예산업안전감독관 (위촉, 해촉, 임기, 업무, 관계법령, 각종서식)
명예산업안전감독관이란? 명예산업안전감독관은 고용노동부장관에 의해 임명되며, 산업재해 예방활동에 참여하고 지원하는 역할을 합니다. 근로자, 근로자단체, 사업주단체, 산업재해 예방 관련 전문단체로부터 추천을 받아 임명되며, 다양한 이해관계자의 추천을 통해 명예산업안전감독관은 다양한 의견을 반영하고 안전과 보건을 촉진합니다. 위촉 1. 산업안전보건위원회 구성 대상 사업의 근로자 또는 노사협의체 구성 · 운영 대상 건설공사의 근로자 중에서 근로자 대표가 사업주의 의견을 들어 추천하는 사람. 2. 노동조합 또는 그 지역 대표기구에 소속된 임직원 중에서 해당 연합단체인 노동조합 또는 그 지역 대표기구가 추천하는 사람 3. 전국 규모의 사업주단체 또는 그 산하조직에 소속된 임직원 중에서 해당 단체 또는 그 산하조직이..
2023. 10. 25.
